El día 1 de junio de 2020 se publicó la Ley Nº 21.232 que modifica la Ley Nº 21.227 conocida como Ley de Protección del empleo.
De acuerdo con su artículo transitorio sus modificaciones rigen, en general, a partir de dicha fecha.
Las modificaciones abarcan:
- Suspensión temporal por declaración de la autoridad;
- Pactos de suspensión temporal;
- Suspensión temporal, ya sea por declaración de la autoridad por pactos celebrados con los trabajadores;
- Pactos de reducción de las jornadas; y,
- Prestaciones de la Ley de Protección del empleo.
A continuación encontrarás una minuta que resume todos estos conceptos:
20200601 – Modificaciones Ley de Proteccion del Empleo – RCyCia